Vår historia
Kornelinds Elektriska grundades 2002 som ett handelsbolag av bröderna Peter och Magnus Kornelind som efter många år som elektriker ville starta eget och skapa något helt nytt.
Verksamheten bestod av mindre uppdrag men en ökad efterfrågan och ett starkt driv gjorde att man snart insåg att det var det dags att expandera.
År 2006 ombildades därför företaget till ett aktiebolag med målsättning att stegvis etablera sig på marknaden och åta sig större projekt. Företaget växte successivt och nya medarbetare anställdes allt eftersom uppdragen kom in.
Vid 2012 tog det fart, tillväxten ökade och vi fick in flera stora projekt. För att möta efterfrågan och möjligheten att satsa på nya områden investerade vi i kompetensutveckling för våra montörer och oss själva på kontoret. Vi knöt nya kontakter i branschen och deltog på olika mässor och seminarier i syfte att bredda vårt nätverk.
Målet var att expandera ännu mer för att bli en större aktör inom elinstallationer i Stockholm. Vi vågar säga att vi lyckades, under 2017 steg omsättningen väsentligt och personalstyrkan utökades ytterligare. Vi blev därför också väldigt stolta och glada över att två år i rad ha fått utmärkelsen Di Gasellföretag.
Marknaden och tekniken utvecklas ständigt - inte minst inom miljö och hållbarhet - vilket vi tycker är fantastiskt roligt. De senaste åren har vi därför, exempelvis genom nya partnerskap, satsat på våra olika kunderbjudande inom elbilsladdning.
20-årsjubileum
År 2022 firade vi 20 år som företag och det har minst sagt varit minnesrika år.
När vi började hade precis de första mobiltelefonerna kommit. Idag genomgår hela byggbranschen en digitalisering där smartphones, hemsidor, e-handel, sociala medier och digital rapportering är självklarheter.
Krav på hållbarhet gör att teknikutvecklingen går i rasande fart. Framtiden ser ljus ut för elbranschen, det pågår en elektrifiering av samhället där ny infrastruktur med utbyggnad av elnätet kommer att driva behovet av elektriker.
Förutom självklara grundkunskaper kommer rollen att bli mer konsultativ där det kommer att krävas bättre kunskap om system och ny teknik.
Som företag måste vi säkerställa vår kompetens inom nischade områden eftersom efterfrågan på ny specialistkunskap väntas öka. Samtidigt är det en enorm styrka att ha lång erfarenhet i branschen vilket behövs i övergången mellan gammal och ny teknik.
Vi är oerhört stolta över vår resa och nu fortsätter vi... För en ljusare framtid!
